彭博引述消息人士稱,中金公司正對部分高層銀行家進(jìn)行降職減薪,這可能會導(dǎo)致員工自愿離職。消息稱,中金公司在內(nèi)部通知銀行家,根據(jù)最近生效的新績效評級制度,有些人可能會失去董事總經(jīng)理的頭銜,并被降級。
據(jù)悉,在金融機(jī)構(gòu)和大型公司,讓員工降職的情況極為罕見。中金公司的績效計劃,被一些員工視為該行在不裁員的情況下削減成本的一種方式。消息人士稱,降職或者威脅可能降職,可能會導(dǎo)致銀行家辭職,使公司能夠透過自然減員來減少員工人數(shù)。
知情人士透露,作為新績效評級計劃的一部分,中金將把銀行家分為5個級別。其中只有5%屬于最高級別,接下來的45%將屬于第二級別,第三和第四級別分別占20%,10%屬于最底層級別。據(jù)悉,第四級別銀行家將在其職稱范圍內(nèi)小幅降職,排名最后10%的銀行家將被降職,例如從董事總經(jīng)理降為執(zhí)行董事,或從副總裁降為經(jīng)理。
最新評論