北京銀行凈利第二丟了,頂流城商行對決!人均年薪跌破58萬,有高管降薪百萬

2025-04-27 09:46:43 時代周報 

債牛的“潑天富貴”,頭部城商行接住了。

上市銀行2024年報披露接近尾聲。

高手過招,見招拆招。截至目前,A股資產(chǎn)規(guī)模在兩萬億元以上的城商行已增加至6家,分別為北京銀行、江蘇銀行、上海銀行、寧波銀行、南京銀行、杭州銀行,無疑是我國城商行的“頂流”。

杭州銀行在2024年首次躋身兩萬億規(guī)模行列。整體上看,上述6家頭部城商行2024年在保持規(guī)模平穩(wěn)增長的同時,營收增速也有所回暖,其中非息收入大增是主要原因。

郵儲銀行研究員婁飛鵬向時代周報記者表示,目前銀行業(yè)凈息差處于低位,并且仍有下行壓力,仍需要通過非息收入來穩(wěn)定收入,據(jù)此看非息收入仍有可能保持較快增長。

從盈利水平看,頭部城商行的座次發(fā)生了重大變化。江蘇銀行盈利能力繼續(xù)超越北京銀行,2024年連續(xù)站穩(wěn)城商行凈利潤“一哥”的席位。寧波銀行凈利潤在2024年首次超過北京銀行,躍居城商行“二哥”。北京銀行的盈利能力則繼續(xù)滑落,屈居第三位。

值得一提的是,2024年,一些頭部城商行的高管薪酬、人均薪酬均有所下降,南京銀行、江蘇銀行少數(shù)高管的薪酬甚至縮水百萬元以上。人均薪酬最高的銀行,已經(jīng)由2023年的60.7萬元跌至58萬元以下。當(dāng)然,也有銀行的2024年人均薪酬稍有增加。

來源:圖蟲創(chuàng)意

5家銀行規(guī)模增速超10%,投資收益拉動營收增長

從規(guī)模排名來看,北京銀行仍穩(wěn)坐城商行首位。2024年末,該行資產(chǎn)總額達(dá)到 4.22萬億元,較年初增長12.61%。寧波銀行、杭州銀行資產(chǎn)總額分別突破3萬億、2萬億大關(guān),達(dá)到3.13萬億元、2.11萬億元,同比分別增長15.25%、14.72%。

整體上看,6家兩萬億城商行中,有5家去年資產(chǎn)規(guī)模增速超過10%。其中江蘇銀行規(guī)模增速最快,年末該行資產(chǎn)總額為3.95萬億元,同比增長16.12%。拉長時間來看,江蘇銀行資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)連續(xù)5年實現(xiàn)兩位數(shù)增長。

近年來,由于銀行業(yè)凈息差持續(xù)收窄,商業(yè)銀行面臨較大的營收壓力。

時代周報記者注意到,相較于2023年,上述6家城商行2024年營業(yè)收入增速均有不同程度的回暖,上海銀行2024年營收增速由負(fù)轉(zhuǎn)正,南京銀行營收增速從2023年的1.23%大幅提升至2024年的11.32%。

究其原因,非息凈收入大幅增長是拉動營收增速回暖的主要“功臣”,投資收益功不可沒,2024年的債牛帶來了機(jī)遇。

年報顯示,2024年,上海銀行、杭州銀行、南京銀行、江蘇銀行、北京銀行非利息凈收入分別為204.99億元、139.24億元、236.46億元、248.58億元、180.07億元,同比分別增長33.11%、20.21%、19.98%、14.82%、10.06%。

蘇商銀行特約研究員薛洪言向時代周報記者分析稱,2024年債券市場顯著走強(qiáng),商業(yè)銀行主動調(diào)整資產(chǎn)配置策略,非信貸資產(chǎn)對生息資產(chǎn)增量的貢獻(xiàn)度超過50%,債券交易及投資收益成為非息收入增長的核心引擎。

具體來看,上海銀行2024年實現(xiàn)投資收益131.66億元,同比增長94.42%,投資收益占該行非息凈收入超過60%,上海銀行在年報中稱主要是金融資產(chǎn)投資收益增加。此外,杭州銀行、江蘇銀行、北京銀行2024年投資收益分別增長29.66%、20.86%、18.80%。

南京銀行2024年非息凈收入中公允價值變動收益為73.77億元,同比大增329.48%,該行稱主要是交易性金融資產(chǎn)公允價值變動的影響。年報顯示,截至2024年末,南京銀行交易性金融資產(chǎn)為4719.89億元,同比增長6.54%,占該行總資產(chǎn)比例18.21%。

在低息差、低利率的環(huán)境下,寧波銀行的表現(xiàn)有所不同。

2024年,寧波銀行實現(xiàn)利息凈收入479.93億元,同比增長17.32%,是6家兩萬億城商行中增速最高的一家,與此同時,該行非利息凈收入186.38億元,同比下降9.87%。

寧波銀行在2024年報中解釋稱,該行利息凈收入在息差收窄的情況下實現(xiàn)穩(wěn)健增長,一方面是該行積極支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,深化客戶綜合經(jīng)營,持續(xù)加強(qiáng)差異化、多元化產(chǎn)品創(chuàng)新,由傳統(tǒng)的單一金融服務(wù)向組合式、場景化金融服務(wù)升級,實現(xiàn)經(jīng)營效能與價值創(chuàng)造的雙提升;另一方面,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,科技賦能精準(zhǔn)獲取客戶畫像,提高場景化獲客能力和結(jié)算性存款占比,并拓展多元化負(fù)債來源,提升負(fù)債質(zhì)量。

另外,寧波銀行也在年報中坦言,2024年,企業(yè)投資需求疲軟、消費復(fù)蘇緩慢疊加資本市場波動等不利因素,該行非利息凈收入承壓。2025年,該行將積極尋求非利息凈收入的增長。

薛洪言認(rèn)為,展望2025年,在貨幣政策“適時降準(zhǔn)降息”的寬松預(yù)期下,利率中樞下行或繼續(xù)支撐債市表現(xiàn),債券交易對中收的貢獻(xiàn)有望維持正向。但需注意的是,由于2024年債市基數(shù)較高,疊加利率下行空間收窄,債券相關(guān)收入增速可能由正轉(zhuǎn)負(fù)。

在薛洪言看來,為應(yīng)對息差收窄壓力,商業(yè)銀行需加速財富管理轉(zhuǎn)型,通過代銷保險、基金等業(yè)務(wù)提升中間收入占比;同時,抓住專項債發(fā)行、設(shè)備更新貸款等政策機(jī)遇,在基建、制造業(yè)等領(lǐng)域挖掘優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),構(gòu)建多元化盈利支撐。

寧波銀行凈利超北京銀行,江蘇銀行、南京銀行有高管降薪百萬

據(jù)金融監(jiān)管總局統(tǒng)計,商業(yè)銀行2024年實現(xiàn)凈利潤2.32萬億元,同比下降2.27%。

分銀行類型來看,國有大行、股份行、城商行、農(nóng)商行、民營銀行當(dāng)年凈利潤同比增速分別為-0.47%、2.36%、-13.14%、-9.76%、-7.84%,城商行下滑最為嚴(yán)重。

在此背景下,頭部城商行展現(xiàn)出較強(qiáng)的經(jīng)營韌性。據(jù)Wind數(shù)據(jù),2024年,6家兩萬億城商行合計實現(xiàn)歸母凈利潤1455.20億元,較2023年增加101.81億元。

江蘇銀行的歸母凈利潤繼續(xù)保持第一,達(dá)到318.43億元;寧波銀行歸母凈利潤271.27億元,同比增長6.23%,位居城商行第二;北京銀行實現(xiàn)歸母凈利潤258.31億元,位居第三。

不過,與2023年相比,6家城商行歸母凈利潤增速出現(xiàn)分化,呈現(xiàn)出“兩增四降”的格局。

具體來看,南京銀行、上海銀行2024年歸母凈利潤增速分別為9.05%、4.50%,2023年分別為0.51%、1.19%;杭州銀行、江蘇銀行、寧波銀行、北京銀行2024年歸母凈利潤增速分別為18.07%、10.76%、6.23%、0.81%,2023年分別為23.15%、13.25%、10.66%、3.49%。

時代周報記者注意到,盡管頭部城商行繼續(xù)保持較強(qiáng)的盈利能力,但部分銀行的人均薪酬出現(xiàn)下降。

Wind數(shù)據(jù)顯示,按照“人均薪酬=(支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+應(yīng)付職工薪酬期末余額-應(yīng)付職工薪酬期初余額)/平均員工人數(shù)”作為統(tǒng)計口徑,2024年人均薪酬排在前五的上市城商行是江蘇銀行、南京銀行、杭州銀行、寧波銀行和北京銀行,江蘇銀行的人均薪酬繼續(xù)穩(wěn)居第一,但降到了58萬元以下,而杭州銀行升至第三。

具體而言,江蘇銀行、南京銀行、北京銀行2024年人均薪酬有所下降,分別為57.93萬元、56.06萬元、49.93萬元,分別同比下降2.81萬元、1.06萬元、0.22萬元。杭州銀行的人均薪酬2024年增至54.51萬元,2023年為51.78萬元。

此外,上述3家銀行的高管薪酬整體水平也出現(xiàn)下調(diào),部分高管降薪幅度超過百萬元。

年報顯示,江蘇銀行副行長羅鋒(2021年2月~2023年9月任該行業(yè)務(wù)總監(jiān))、行長助理王衛(wèi)兵2024年稅前報酬分別為73.08萬元、206.15萬元,較2023年分別下降170.32萬元、157.87萬元;南京銀行副行長米樂(法國巴黎銀行派駐)2024年稅前報酬為48萬元,較2023年下降144.37萬元,其稅前報酬已連續(xù)第二年下降。

整體上看,江蘇銀行2024年度支付關(guān)鍵管理人員薪酬1672萬元,較2023年度的2345.6萬元下降28.72%;南京銀行2024年度支付關(guān)鍵管理人員的工資和福利為2544.6萬元,較2023年度的2931.3萬元下降13.19%;北京銀行2024年關(guān)鍵管理人員薪酬和短期福利為1600萬元,同比下降20%。

 

(責(zé)任編輯:曹言言 HA008)

【免責(zé)聲明】本文僅代表作者本人觀點,與和訊網(wǎng)無關(guān)。和訊網(wǎng)站對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔(dān)全部責(zé)任。郵箱:news_center@staff.hexun.com

看全文
寫評論已有條評論跟帖用戶自律公約
提 交還可輸入500

最新評論

查看剩下100條評論

熱門閱讀

    和訊特稿

      推薦閱讀